为进一步加强就业指导服务体系建设，推进毕业生实现高质量充分就业，3月26日，beat365体育官网平台和学生就业创业指导中心在知新楼A116会议室召开高质量充分就业调研座谈会。学生就业创业指导中心主任郭春生、副主任马勇及相关负责人，beat365体育官网平台党委书记梅强，副书记翁祥栋，副院长冯波、吴童立及全体辅导员参加座谈，会议由梅强主持。

郭春生系统解读了学校2025年就业工作部署，从重点工作、发展指标、数智赋能、评价体系四个维度阐释高质量就业工作要求。会上，郭春生充分肯定了学院就业工作成效，并结合哲学社会科学学科特点给予建设性指导意见，强调要进一步深化校院协同机制，拓展重点行业就业渠道，创新探索学涯生涯教育模式，加强实习实践基地建设，针对高质量就业难点痛点优化就业服务体系，完善精准帮扶机制。

翁祥栋汇报了学院高质量就业特色工作落实情况，学院构建了立体化、全链条、多面向的就业服务模式，形成“一把手工程+全员参与”的协同工作机制，升学率、高质量就业率显著提升。针对当前就业市场呈现的学科适配度挑战、职业选择集中化趋势等问题与挑战，学院将进一步深化人才培养模式改革，加强就业指导服务体系建设，拓展就业渠道，挖掘就业资源，加强就业信息监测反馈，将“山小芽”AI系统嵌入就业指导全流程，建立“线上+线下”融合服务模式，提升生涯规划指导的精准度和实效性。

冯波表示，学院高度重视学生生涯发展规划与就业工作，将以此次调研为契机，推进“招生－培养－就业”联动改革，优化专业课程设置，强化重点群体帮扶。在交流座谈环节，辅导员班梦姣、吕汶鑫汇报学院2024届毕业生就业情况及2025年工作规划。与会人员围绕境内外升学率提升、重点行业就业拓展、就业质量跟踪反馈等问题展开深入研讨。

最后，梅强在总结中强调，推进高质量就业工作是学院的重点任务，是学院综合办学水平和育人质量的集中体现。面对充满挑战的就业形势，学院将突出问题导向，明确主体责任，持续在“因”上发力，促进就业指导与专业教学深度融合，提升学生综合素质；积极在“果”上拓展，为学生就业保驾护航，加快形成全链贯通、资源高度整合的就业工作体系。

此次调研座谈会为学院就业工作注入了新动能，下一步，beat365体育官网平台将持续完善就业服务体系建设，深化产教融合协同育人，探索新时代高校毕业生高质量充分就业新路径、新成效，为培养兼具专业素养与社会适应能力的复合型人才提供坚实保障。

文：邵子瀚 吕奕涵

图：邵子瀚

审核：翁祥栋